Ich begleite Teams aus etablierten Unternehmen dabei, ihre Zusammenarbeit gezielt zu verbessern – ausgehend von einer aktuellen Herausforderung. Mit einem klaren Prozess aus Reflexion, gemeinsamer Lösungsfindung und strukturierter Umsetzung entsteht Veränderung, die im Arbeitsalltag Bestand hat.
20% Eröffnungsrabatt.
Begrenzte Plätze - sichere dir rechtzeitig euren Workshop-Termin.
Als Moderatorin, Team- und Projektcoach unterstütze ich Teams dabei, Zusammenarbeit klarer, leichter und wirksam zu gestalten.
schaffe ich einen Rahmen, in dem jede Perspektive zählt und gemeinsam neue Ideen entstehen.
fördere ich Vertrauen, Eigenverantwortung und ein Miteinander, das Energie freisetzt und Teams entfalten lässt.
gebe ich Orientierung und Struktur, damit Projekte klar vorankommen und Ergebnisse entstehen, die im Alltag Bestand haben.
„Schritt für Schritt entsteht eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit leicht wird, Teams aufblühen und Neues gemeinsam gestaltet werden kann.“ - Kathrin Galonska (flow&frame)
Meine Werte prägen jede Moderation, jedes Coaching und jede Begleitung und schaffen die Grundlage, damit Teams Vertrauen entwickeln, Klarheit gewinnen und Veränderung nach und nach Wirklichkeit wird.
Ich ermögliche ein Umfeld, in dem Teams miteinander wachsen können – mit Offenheit, Empathie und Mut. So wird aus Reflexion und Kreativität echte Entwicklung: spürbar im Miteinander, wirksam in Projekten und wertvoll für die Zukunft.
Jede Begleitung startet mit einer aktuellen Herausforderung oder Situation im Team, die nicht zufriedenstellend ist. Von dort aus entwickeln wir gemeinsam Klarheit, neue Möglichkeiten und konkrete Veränderungen, die im Alltag spürbar werden.
Wir schauen gemeinsam auf eure Erfahrungen und machen sichtbar, was euch aktuell bremst oder beschäftigt. So entsteht eine gemeinsame Basis, die den Weg für neue Lösungen öffnet.
Auf dieser Grundlage eröffnen wir neue Möglichkeiten. Wir erweitern die Ideen, ordnen sie und entwickeln Ansätze, die zu euch passen – als Vorbereitung für das, was ihr im Alltag erprobt.
Damit Neues spürbar wird, begleite ich den Transfer in euren Alltag. Erfahrungen können reflektiert, angepasst und nach und nach verankert werden.
Ich gebe Orientierung, damit Teams Vertrauen aufbauen, Klarheit gewinnen und Veränderung Schritt für Schritt selbst gestalten können. In meinen Formaten treffen ehrliche Reflexion und konkrete Ansätze aufeinander, sodass Entwicklung nicht Theorie bleibt, sondern erlebbar wird.
Ein geschützter Raum, in dem Perspektiven sichtbar werden und Dialog auf Augenhöhe entsteht.
Impulse, Modelle und Übungen, die leicht zugänglich sind und Teams Orientierung geben.
Unterstützung, die Veränderungen im Alltag verankert und Fortschritt langfristig ermöglicht.
Ein sensibles Gespür für Dynamiken, Bedürfnisse und Potenziale, das Teams stärkt und verbindet.
Damit sichtbar wird, was zählt
Als Basis für Offenheit und Miteinander
Mutig Neues ausprobieren
Durch gemeinsame Schritte nach vorn
Die Phasen bauen aufeinander auf: Phase 1 schafft die Basis, Phase 2 vertieft die Entwicklung, Phase 3 sorgt für nachhaltige Verankerung. Jede Phase ist separat buchbar. Die Investition richtet sich nach Dauer, Umfang, Format und Teamgröße.
Den Grundstein legen und wichtige Themen gemeinsam sichtbar machen.
Gemeinsam Lösungen entwickeln und konkrete nächste Schritte festlegen.
Neues gemeinsam ausprobieren und Veränderungen langfristig verankern.
Stimmen von Menschen, die erlebt haben, wie Klarheit und Vertrauen die Zusammenarbeit stärken und Teams aufblühen lassen.
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Veränderung beginnt dort, wo Teams Raum für Klarheit und gemeinsames Wachstum erhalten. Im Gespräch finden wir gemeinsam heraus, was euer Team gerade bewegt.
Als Coach für Teamentwicklung und moderne Zusammenarbeit unterstütze ich Führungskräfte und HR dabei, ihre Teams in den Flow zu bringen – mit einem klaren Prozess aus Reflexion, Ideenentwicklung und Umsetzungsbegleitung.
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